Цели: Выявление и устранение причин коррупции (профилактика коррупции), создание условий, препятствующих коррупции, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции

Задача 1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных, противодействия коррупции

1.1. Разработка нормативных правовых актов и внесение изменений в нормативные правовые акты муниципального района о противодействии коррупции, во исполнение федерального и республиканского законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм

Совет и Исполнительный комитет Заинского муниципального района

2015 – 2026 гг.

Доля органов местного самоуправления Заинского муниципального района Республики Татарстан, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику, процентов

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2. Обеспечение действенного функционирования подразделений органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (с освобождением от иных функций, не относящихся к антикоррупционной работе)) в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 и Президента Республики Татарстан от 1 ноября 2010 года №  УП-711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2015 – 2026 гг.

Доля органов местного самоуправления Заинского муниципального района Республики Татарстан, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику, процентов

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.1. Проведение с соблюдением требований законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых муниципальными служащими. 

Информирование органов Прокуратуры РТ о нарушениях, выявленных в ходе проверок

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2015 – 2026 гг.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.2. Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке

2015 – 2026 гг.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.3. Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

2015 –2026 гг.

Доля ОМС, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику, процентов

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.4. Принятие должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, мер по повышению информированности о требованиях законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о противодействии коррупции и неотвратимости наказания за их нарушение, лиц, замещающих должности муниципальной службы, членов общественных советов, действующих в муниципальных районах.

Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2018 – 2025 гг.

1 раз в полугодие

Доля проведенных индивидуальных мероприятий от числа муниципальных служащих, членов общественных советов, действующих в муниципальных районах (%)

-

-

-

50

50

50

50

50

50

50

50

50

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

1.3. Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Ежегодно

Количество мероприятий

-

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Осуществление кадровой работы в части, касающейся ведения и анализа личных дел государственных гражданских служащих Республики Татарстан, муниципальных служащих в Республике Татарстан, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках (супругах своих братьев и сестер и о братьях и сестрах своих супругов), в целях выявления возможного конфликта интересов

  2018 –

2026 годы

-

-

-

1

1

1

1

1

1

1

1

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной службе, и муниципальными служащими в Республике Татарстан ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе, в том числе на предмет участия в предпринимательской деятельности, с использованием баз данных Федеральной налоговой службы «Единый государственный реестр юридических лиц» и «Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей», иных информационных систем (не менее одного раза в год)

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2015 – 2026 гг.

-

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.7. Проведение мониторинга участия лиц, замещающих муниципальные должности, должности, должности муниципальной службы в Республике Татарстан, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2015 – 2026 гг.

Доля лиц, в отношении которых осуществлен мониторинг

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.8. Осуществление контроля соблюдения обязанности принимать меры, предусмотренные положениями статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов организациями, подведомственными органам местного самоуправления в Республике Татарстан

Исполнительный комитет ЗМР,

Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции, Должностные лица кадровых служб

2018 – 2026 гг.

1 раз в полугодие

Доля проведенных проверок подведомственных организаций от их общего числа (%)

-

-

-

100

100

100

100

100

100

100

100

100

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

1.9.   Обеспечение утверждения и последующего исполнения годовых планов работ комиссии по координации работы по противодействию коррупции в муниципальном районе

Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции

2015 –

2026 годы

Количество проведенных заседаний комиссии в год

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

Задача 2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов

2.1. Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения

Ответственные лица по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

2015 –2026 гг.

Доля нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе на стадии разработки их проектов, процентов

96

96

97

97

98

100

100

100

100

100

100

100

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

2.1.1. Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов НПА

2.2. Проведение семинаров (тренингов) с лицами, привлекаемыми к проведению антикоррупционной экспертизы республиканских и муниципальных нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

Количество мероприятий в год

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

Задача 3. Организация антикоррупционного обучения и осуществление антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции

3.1. Проведение курсов повышения квалификации муниципальных служащих с включением в образовательные программы дисциплин по антикоррупционной тематике

Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2024-2026 гг.

Количество мероприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

Финансирование обучения производится за счет средств бюджета Республики Татарстан с учетом количества лиц, прошедших обучение за каждый год.

Командировочные расходы осуществляются в рамках муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в Заинском муниципальном районе Республики Татарстан»

3.2. Обеспечение в централизованном порядке повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Количество служащих, прошедших обучение

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

3.3.  Специализированное обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции

2019 – 2026 гг.

Доля служащих, впервые поступивших на муниципальную службу и прошедших  обучение, от общего числа впервые поступивших муниципальную службу (%)

-

-

-

-

90

90

90

90

90

90

90

90

3.4. Обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, работников, замещающих в органах местного самоуправления должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, работников муниципальных учреждений, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд

2024-2026 гг.

Доля работников, прошедших обучение

-

-

-

-

-

-

-

-

-

33

33

33

Финансирование обучения производится за счет средств бюджета Республики Татарстан с учетом количества лиц, прошедших обучение за каждый год.

Командировочные расходы осуществляются в рамках муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в Заинском муниципальном районе Республики Татарстан»

3.5. Организация и проведение краткосрочных специализированных семинаров, направленных на повышение квалификации отдельных категорий муниципальных служащих, а также представителей общественности и иных лиц, принимающих участие в противодействии коррупции

Руководитель аппарата Совета района

2015 –2026 гг.

Количество проведенных мероприятий

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

3.7. Осуществление работы по формированию у муниципальных служащих, работников муниципальных организаций отрицательного отношения к коррупции, в том числе принятие организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению ими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества

Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Общественный Совет ЗМР, Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции

2015 –2026 годы

Доля муниципальных служащих, муниципальных организаций, с которыми проведены антикоррупционные мероприятия

30

35

40

45

50

50

50

50

50

100

100

100

Мероприятия носят организационный характер, без финансирования

3.8. Рассмотрение на заседаниях общественного совета района, на сходах граждан отчетов о реализации программ противодействия коррупции

Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции

2018 –

 2026 гг.

Количество проведенных мероприятий

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

3.10. Проведение просветительских мероприятий (лекций), направленных на информирование граждан о требованиях законодательства о противодействии коррупции и на создание в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям

2024-2026 гг.

Количество проведенных мероприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4

4

4

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

3.11. Организация информационного сопровождения мероприятий антикоррупционной направленности, просветительской работы в обществе по вопросам противостояния коррупции в любых ее проявлениях

Отдел СМИ Совета ЗМР, филиал АО «Татмедиа»

2024-2026 гг.

Доля освещенных мероприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

100

100

100

3.12. Проведение мониторинга материалов республиканских средств массовой информации на тему коррупции

Количество мероприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

3.16. Проведение конкурса антикоррупционной направленности в образовательных организациях

МКУ Управление образования, ГАПОУ «ЗПК»

2024-2026 гг.

Доля образовательных организаций, в которых проведен конкурс

-

-

-

-

-

-

-

-

-

100

100

100

3.17. Проведение мониторинга вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики и принятие мер по повышению эффективности их взаимодействия с органами публичной власти в Республике Татарстан

Общественный Совет ЗМР

2024-2026 гг.

Количество мероприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

3.18. Проведение опросов общественного мнения населения о коррупции, отраслевых исследований коррупционных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции.

Подготовка и публикация аналитических материалов по итогам исследований на сайте района

Отдел экономики Исполнительного комитета Заинского муниципального района

2024-2026 гг.

Количество мероприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

3.19. Организация проведения информационно-просветительских общественных акций, в том числе приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией, с участием студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Республики Татарстан, работающей молодежи, направленных на решение задач формирования нетерпимого отношения к коррупции, повышения уровня правосознания и правовой культуры

МКУ

«Управление образования», МКУ «Управление по делам молодежи» Исполнительного комитета Заинского муниципального района

2015-2026 гг.

Количество проведенных научно-практических конференций, встреч, дебатов, форумов, «круглых столов» и семинаров

1

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

3

25,0

30,0

30,0

35,0

40,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

Задача 4. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности

4.1. Проведение мониторинга уведомлений о коррупционных проявлениях, поступающих в государственную информационную систему Республики Татарстан «Народный контроль»

Отдел информационных технологий Совета ЗМР, помощник Главы

2024-2026 гг.

Количество мероприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

4.2. Обеспечение функционирования телефонов доверия, горячих линий, интернет-приемных, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению

Аппарат Совета Заинского муниципального района, Комиссия

2015 –

2026 гг.

Доля ОМС и муниципальных организаций, внедривших работу телефонов доверия, горячих линий, интернет-приемных

60

65

70

75

80

85

90

90

90

90

90

100

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

4.3. Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в средствах массовой информации и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в районе

Комиссия по противодействию коррупции, Отдел по работе со СМИ Совета ЗМР

2015 –

2026 гг.

Количество рассмотренных материалов

По мере выявления информации

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

4.4. Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов, разделов «Противодействие коррупции» официальных сайтов органов публичной власти в Республике Татарстан и иных форм предоставления информации антикоррупционного содержания

Помощник Главы,

Должност-ные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. 

2015 –

2026 гг.

Доля ОМС, обеспечивающих наполнение информацией своих официальных сайтов в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением КМ РТ от 04.04.2013 № 225, процентов

65

70

75

80

85

90

90

90

90

90

90

90

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

4.5. Оказание методической и практической помощи некоммерческим организациям, осуществляющим в соответствии с учредительными документами деятельность в сфере профилактики коррупции в Республике Татарстан

2024-2026 гг.

Доля организаций, которым оказана помощь

-

-

-

-

-

-

-

-

-

100

100

100

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

4.8. Обеспечение открытости деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественных советов и других институтов гражданского общества

Комиссия, Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции

2015 –2026 гг.

Доля органов местного самоуправления Заинского муниципального района Республики Татарстан, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику, процентов

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.9. Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств

Заместитель Главы района-председатель комиссии (по согласованию)

2015 –2026 гг.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.10. Размещение в соответствии с законодательством на сайте Заинского муниципального района сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих согласно правилам, установленным законодательством

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2015 –2026 гг.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.11. Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления муниципальных услуг органами местного самоуправления при предоставлении муниципальных услуг

Отдел экономики Исполнительного комитета Заинского муниципального района

2015 –

2026 гг.

Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, процентов

75

80

80

90

90

90

90

90

90

90

90

90

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

4.12.  Проведение     мониторинга качества предоставления муниципальных услуг при использовании административных регламентов, в том числе путем опросов конечных потребителей услуг

4.13. Осуществление публикаций в СМИ информации и размещение на интернет-сайтах ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в ЗМР Республики Татарстан

Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции

2015 –

2026 гг.

Количество размещений отчета

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

Задача 5. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

5.1. Проведение плановых и внеплановых проверок осуществления закупок товаров (работ, услуг) для муниципальных нужд и разработка предложений по устранению выявленных нарушений

МКУ «КСП», Финансово-бюджетная палата ЗМР

2024-2026 гг.

Количество проведенных проверок

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

5.2. Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для государственных и муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок

Отдел муниципального заказа Исполнительного комитета Заинского муниципального района

2015 –

2026 гг.

Доля ОМС, обеспечивших прозрачность деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, процентов

80

85

90

95

100

100

100

100

100

100

100

100

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

5.3. Осуществление ведомственного контроля за закупками подведомственных организаций, проводимыми в соответствии с федеральными законами от 18 июля 2011 года
№ 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», от 5 апреля 2013 года
№ 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», в целях недопущения возникновения конфликта интересов, выявления и минимизации коррупционных рисков

МКУ Управление образования, Управление культуры, Управление по делам молодежи, Управление по физической культуре, спорту и туризму

2024-2026 гг.

Доля проведенных мероприятий от общего количества запланированных на год, процентов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

100

100

100

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

5.4. Анализ характеристик закупаемых товаров, работ, услуг в целях устранения условий, ограничивающих конкуренцию, а также обоснованности формирования начальной максимальной цены контрактов

Контрактные управляющие

2024-2026 гг.

Доля проанализированных закупок, %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

50

50

50

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

Задача 6. Последовательное снижение административного давления на предпринимательство (бизнес-структуры)

6.3. Оказание консультационной помощи всем обратившимся предпринимателям по случаям возникновения коррупционных ситуаций по телефону, электронной почте или с выездом на место

Заместитель руководителя Исполнительного комитета района по экономическому развитию

2024-2026 гг.

Доля обратившихся предпринимателей, которым оказана консультационная помощь

-

-

-

-

-

-

-

-

-

100

100

100

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

6.4. Проведение заседаний «круглых столов» представителей органов местного самоуправления и бизнес-сообщества с целью выработки согласованных мер по дальнейшему снижению административного давления на бизнес-структуры

Заместитель руководителя Исполнительного комитета района по экономическому развитию

2024-2026 гг.

Количество заседаний «круглых столов»

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

6.5. Осуществление приемов субъектов предпринимательской деятельности по вопросам имеющихся административных барьеров и негативного воздействия на бизнес-структуры органов исполнительной власти, правоохранительных и контролирующих органов

Заместитель руководителя Исполнительного комитета района по экономическому развитию

2024-2026 гг.

Количество приемов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4

4

4

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

Задача 7. Повышение эффективности взаимодействия органов государственной власти Республики Татарстан с правоохранительными органами

7.5. Проведение анализа результатов работы по борьбе с коррупционными преступлениями. Подготовка аналитического материала по категориям выявленных преступлений, отраслям, подверженным коррупции, структуре должностных лиц, привлеченных к уголовной ответственности

Помощник Главы

2024-2026 гг.

Количество материалов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

7.6. Доведение до жителей Республики Татарстан через средства массовой информации сведений об имеющихся фактах разоблачения коррупционеров, отстранения должностных лиц от занимаемых ими должностей, привлечения виновных к ответственности

Отдел СМИ Совета ЗМР, филиал АО Татмедиа

2024-2026 гг.

Количество материалов

По мере выявления

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

7.7. Организация взаимодействия с органами государственного и муниципального контроля, направленного на безусловное соблюдение законодательства при расходовании бюджетных средств

МКУ КСП, ФБП

2024-2026 гг.

Доля проведенных мероприятий от общего количества запланированных на год, процентов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

100

100

100

Мероприятие носит организационный характер, без финансирования

Задача 8. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции

8.1. Обеспечение соблюдения очередности поступления детей дошкольного возраста в детские сады в соответствии с электронной очередью. Исключение возможности необоснованного перемещения по очереди.

Ежемесячное проведение мониторинга процесса комплектования дошкольных образовательных организаций Республики Татарстан в автоматизированной информационной системе «Электронный детский сад»

МКУ «Управление образования Исполнительного комитета Заинского муниципального района»

2015 –

2026 гг.

Доля проведенных мероприятий, направленных на минимизацию бытовой коррупции, от общего количества запланированных на год, процентов

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

Мероприятия носят организационный характер, без финансирования

8.3. Внедрение в медицинских и образовательных организациях практики ознакомления вновь принятых работников с нормами антикоррупционного поведения

МКУ Управление образования,

ГАУЗ «Заинская ЦРБ»

2024-2026 гг.

Доля работников от общего числа вновь принятых

-

-

-

-

-

-

-

-

-

100

100

100

8.4. Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в социально-экономических отраслях жизнедеятельности

ГАУЗ «Заинская ЦРБ», Отдел соц. защиты,

МКУ Управление образования

2024-2026 гг.

Количество мероприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

8.6. Обеспечение информирования населения посредством публикаций в печатных изданиях, подготовки новостных сюжетов в телепрограммах (телепередачах) и радиопрограммах (радиопередачах) о положениях Жилищного кодекса Российской Федерации, правах и обязанностях участников жилищных отношений и системе контроля за организациями, осуществляющими управление многоквартирными домами

Заместитель Руководителя Исполнительного комитета по инфраструктурному развитию

2024-2026 гг.

Количество публикаций

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

8.8. Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

Должностные лица кадровых служб

2024-2026 гг.

Доля проведенных мероприятий, направленных на минимизацию бытовой коррупции, от общего количества запланированных на год, процентов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

100

100

100

Мероприятия носят организационный характер, без финансирования

8.9. Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

Должностные лица кадровых служб, ответственые за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2024-2026 гг.

Доля проведенных мероприятий, направленных на минимизацию бытовой коррупции, от общего количества запланированных на год, процентов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

100

100

100

8.10. Организация проведения тематического совещания (семинара) с собственниками и иными законными владельцами объектов культурного наследия по профилактике коррупционных правонарушений в области охраны объектов культурного наследия

МКУ «Управление культуры», главы сельских поселений, руководитель Исполнительного комитета города Заинск ЗМР

2024-2026 гг.

Количество мероприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

Итого

25,0

30,0

30,0

35,0

40,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

Всего по программе за счет средств бюджета Заинского муниципального района

475,00